Después de semanas de tironeos, la UTA y las empresas de transporte acordaron pagar diferencias salariales de mayo y junio, incluyendo antigüedad, viáticos y aguinaldo, garantizando que el transporte siga funcionando sin sobresaltos.

Este martes hay expectativa por un nuevo cara a cara entre UTA y ATAP para destrabar el conflicto salarial y evitar el paro anunciado. La conciliación obligatoria sigue firme tras el rechazo de la última propuesta.

La audiencia entre UTA y ATAP naufragó por ausencia de la patronal. El gremio rechazó el pago en cuotas y avisa que, tras la conciliación, podría haber paro.

Las empresas aplicarán descuentos por el día no trabajado a quienes se sumaron a la medida de fuerza de UTA. El Gobierno provincial declaró ilegal la protesta y advierten posibles sanciones.

La discusión sobre una nueva actualización se intensificó tras el reclamo salarial de los choferes de UTA.

La provincia desembolsará 3.200 millones de pesos mensuales para garantizar la estabilidad del sistema de transporte durante octubre, noviembre y diciembre.

Sigue el conflicto entre los gremios y el gobierno por el tema de los subsidios en la provincia. 

Consideran que no alcanza para cubrir el aumento salarial del 45% a los choferes, tres subas consecutivas en el precio de los combustibles y otros insumos esenciales. 

Las autoridades ofrecieron una nueva compensación tarifaria para las empresas de transporte, que se aplicará sobre el subsidio mensual que otorgan regularmente.

"El precio actual del pasaje, que es de $560, debería ser de $1.500" manifestó Ricardo Salvá, representante de ATAP.

Esta noticia fue confirmada por Ricardo Salvá, presidente de ATAP.

El presidente de ATAP, Ricardo Salvá, reveló que se está trabajando en colaboración con otros empresarios del sector para presentar una propuesta al Gobierno local que resulte más rentable.