El Gobierno nacional salió a ponerle freno al rumor: no va a imponer un piso obligatorio de $1.000.000 para los salarios. La aclaración alcanzó al Salario Mínimo, Vital y Móvil y también a la homologación de paritarias.
Desde la Secretaría de Trabajo dijeron que, si bien se sugirió de manera informal revisar las categorías más bajas, la decisión final queda en manos de cada sector. O sea, nada de receta única para todos: cada gremio y cada cámara verá cómo se acomoda la cuenta.
La aclaración apareció después de que se pinchara este viernes la reunión plenaria del Consejo del Salario. La CGT y las dos CTA rechazaron la oferta empresaria, que proponía 1,8% en septiembre y 1,7% mensual desde octubre, y se levantaron de la mesa.
Como no hubo acuerdo, el Poder Ejecutivo definirá el nuevo valor del salario mínimo mediante un laudo. Hoy el piso está en $376.600, y la CGT pidió que no quede por debajo de $911.202 y llegue a $993.300 en diciembre.
Jorge Sola, cosecretario general de la CGT, habló de una “operación de prensa” por la idea del millón y marcó la contradicción oficial. Desde Capital Humano, en cambio, ratificaron que no van a retener convenios ni fijar un mecanismo obligatorio. La pulseada sigue, y el sueldo más bajo todavía anda buscando dónde agarrarse, ¿no?