Lanzaron una plataforma que une a empresas mineras, trabajadores y proveedores

En medio del empuje que viene mostrando la minería, apareció una propuesta que promete mover el avispero del empleo en el sector. Se llama Minera Match y funciona como una plataforma web pensada para acercar a trabajadores, empresas y proveedores en un mismo lugar. La idea apunta a simplificar contactos y a darle forma a una necesidad que, según su creadora, venía pidiendo pista desde hace tiempo.

Antonella Barbano, desarrolladora del proyecto, contó en diálogo con Radio Mil20 que todo surgió al notar la falta de un espacio específico para ese cruce entre oferta y demanda laboral. "Esta aplicación nace con la necesidad de crear un espacio donde empresas y personas puedan conectarse. La idea principal era saber dónde se encontraba este espacio y cómo lo podíamos crear. Esa era una necesidad de la sociedad", explicó. Con ese objetivo, la herramienta se armó como un ecosistema digital de acceso gratuito.

Hoy la plataforma está disponible en la web, en mineramatch.com, y por ahora solo se usa desde el navegador. Más adelante la intención es llevarla a los celulares, pero todavía no dio ese salto. Al registrarse, cada usuario completa sus datos y su perfil profesional, y el sistema lo va guiando para armar un currículum orientado al rubro minero. "La plataforma va guiando a las personas para que armen un perfil sólido y un CV estratégico, de manera que puedan comenzar a competir dentro del mercado laboral", detalló Barbano.

La propuesta también incluye asesorías para quienes buscan su primer empleo o quieren mejorar cómo muestran sus capacidades. "Muchas veces las personas no saben cuáles son sus fortalezas. La plataforma les hace preguntas estratégicas que les permiten descubrir esas habilidades y reflejarlas en su perfil", señaló la desarrolladora. Además, el sitio permite que las empresas publiquen búsquedas y definan qué perfiles necesitan, mientras que los proveedores cuentan con un espacio propio para mostrar productos y servicios.

Según explicó Barbano, ese sector especial para proveedores también le abre la puerta a emprendimientos que recién arrancan y necesitan hacerse ver dentro del circuito minero. Aunque la plataforma comparte algunas funciones con una consultora de recursos humanos, su fin principal es generar un punto de encuentro entre quienes buscan trabajo y quienes necesitan contratar. Por ahora ya reúne a 500 personas dentro del ecosistema, una cifra que celebran por el poco tiempo que lleva en marcha. A eso se suma la difusión de novedades sobre la industria en Instagram, y la próxima incorporación de LinkedIn para seguir ampliando el alcance.