Accidentes en home office: ¿está todo cubierto?
El teletrabajo llegó para quedarse y con él, un montón de dudas sobre la protección de los empleados. Si te accidentás en casa mientras laburás, ¿tenés los mismos derechos que en la oficina?
Según la jueza del Tribunal de Trabajo número 4 de San Martín, Rocío González Mora, los accidentes que ocurren en el hogar mientras se trabaja se consideran accidentes de trabajo y por lo tanto, están cubiertos por la ART. Sin embargo, no todo es color de rosa, ya que la legislación actual (ley 27.555) no abarca todos los detalles de esta nueva forma de trabajar.
Uno de los grandes inconvenientes es probar cuándo y dónde sucedió el accidente. La jueza aclara que el empleador puede utilizar un sistema para registrar los horarios de conexión y, si es necesario, un servicio de geolocalización. Pero ojo, esto debe hacerse de manera razonable, respetando la privacidad del trabajador.
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Además, es fundamental que la modalidad de trabajo remoto figure en el contrato desde el inicio y que la empresa notifique a la ART sobre esta situación. Mientras tanto, el empleador puede, siempre con el consentimiento del empleado, verificar las condiciones del espacio donde se trabaja. Así que, si pensabas que laburar en pijama era solo un beneficio, ahora sabés que también tenés derechos que cuidar.
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