Durante octubre se cerraron varias paritarias que impactan en los sueldos de noviembre. La mayoría viene con aumentos de menos del 2% mensual, aunque hay gremios que se despegaron bastante de esa línea.
El dato no menor: el último Índice de Precios al Consumidor oficial marcó 1,9% intermensual. Si la inflación no afloja como esperan algunos acuerdos, más de uno puede quedar corriendo de atrás, y no con poco margen.
Entre los estatales, la Administración Pública Nacional cerró una suba escalonada de 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. Además, en diciembre se pagará una suma fija única de $80.000.
En comercio, la FAECyS acordó un aumento total del 5,7% para el convenio 130/75, repartido en tres cuotas de 1,9%. También habrá una suma extraordinaria de $50.000, pagada en dos partes junto con los sueldos de octubre y noviembre.
Del lado de los que se movieron más fuerte aparecen los camioneros, con una suba total de 9,9% hasta febrero de 2027 y un bono de $1,2 millones. También sobresalen los bancarios, que llevarán el salario inicial a $2.552.560,34, y los siderúrgicos, con un bono extraordinario de $1.600.000 para personal propio.
En la lista también figuran empleados domésticos, construcción, seguridad privada, vitivinícolas, plásticos, sanidad, alimentación, telefónicos y otros rubros. En criollo: noviembre llega con la calculadora en la mano, porque cada gremio salió a pelear lo suyo y no todos volvieron con la misma bolsa. ¿Quién zafó mejor de esta ronda?