Cuánto cobrará una empleada doméstica por cuatro horas en agosto de 2026
Con la paritaria todavía en pausa, la referencia sigue siendo la escala vigente desde el 1° de julio. Los pagos semanales arrancan en $14.934,88 y llegan a $19.316,52, según la tarea y si es con o sin retiro.
Arrancó agosto y, otra vez, los bolsillos de las empleadas domésticas quedan en el centro de la escena. Mientras sigue pendiente una nueva negociación salarial, la escala que rige desde el 1° de julio sigue marcando el piso para quienes trabajan cuatro horas semanales. En ese esquema, los valores van desde $14.934,88 hasta $19.316,52, según la categoría y la modalidad de contratación. Hasta el 28 de julio no se había oficializado otro aumento para la actividad.
La referencia actual surge de la suba del 1,4% aplicada sobre los haberes de junio, a lo que se sumó la mitad restante de la suma no remunerativa que había sido pactada para marzo. Para calcular lo que corresponde pagar por una jornada de cuatro horas por semana, hay que multiplicar el valor horario de cada categoría por cuatro. Ese resultado fija el mínimo legal semanal, aunque no incluye adicionales por antigüedad, zona desfavorable ni horas trabajadas en días especiales.
En la categoría de tareas generales, que es la más usada como referencia, el valor queda en $14.934,88 con retiro y $15.985,80 sin retiro. Para supervisores, los montos suben a $17.755,08 con retiro y $19.316,52 sin retiro. En tareas específicas, la escala marca $16.893 con retiro y $18.388,72 sin retiro. También figuran caseros con $15.985,80 y el personal de asistencia y cuidado de personas con $15.985,80 con retiro y $17.743,44 sin retiro.
Estos importes son pisos legales para el personal registrado. Empleadores y trabajadoras pueden acordar una suma mayor, pero nunca por debajo de lo fijado para cada categoría. Si durante agosto sale una nueva resolución salarial, la liquidación deberá ajustarse a los valores que estén vigentes al momento del pago. En otras palabras: si cambia la regla, cambia la cuenta.
La escala por hora también quedó actualizada para agosto. La quinta categoría, que incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas, tiene un mínimo de $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro. Para supervisores, el valor es de $4.438,77 con retiro y $4.829,13 sin retiro. En tareas específicas, la referencia es de $4.223,25 con retiro y $4.597,18 sin retiro. Para caseros y cuidado de personas, la escala arranca en $3.996,45 y llega a $4.435,86 en la modalidad sin retiro.
La información oficial sobre casas particulares aclara que, cuando la carga laboral es menor a 24 horas semanales, el sueldo debe calcularse por hora. Entre 24 y 48 horas, en cambio, corresponde una suma proporcional al salario mensual de jornada completa. A eso se le pueden agregar la antigüedad, que equivale al 1% del salario por cada año trabajado para el mismo empleador, y el adicional por zona desfavorable, que es del 31%. También pueden sumarse las horas extra, con recargo del 50% en días hábiles y del 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados. Además, el empleador debe registrar la relación laboral, entregar el recibo y pagar los aportes de jubilación, obra social y riesgos del trabajo.
