El Banco Central abrió la puerta para cobrar el sueldo en dólares
La autoridad monetaria cambió la regla y ahora las cuentas sueldo también podrán operar en moneda estadounidense, siempre que haya acuerdo entre empleado y empleador.
El Banco Central dio un paso fuerte este viernes y habilitó el pago de salarios en dólares mediante una modificación en la normativa de las cuentas sueldo. La medida termina de acomodar uno de los puntos que seguían pendientes tras la reforma laboral aprobada por el Congreso en febrero. En criollo: desde ahora, si las partes se ponen de acuerdo, el sueldo también podrá acreditarse en moneda extranjera.
La decisión quedó plasmada en la comunicación "A" 8460, donde el organismo dispuso incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la Cuenta sueldo. Hasta acá, la operatoria bancaria solo contemplaba acreditaciones en pesos. Con este cambio, empresas y trabajadores quedan habilitados para pactar pagos y cobros en dólares, aunque no se espera una adopción masiva por ahora.
Fuentes oficiales explicaron que la actualización apunta a adecuar la normativa a la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, cuyo artículo 34 reemplaza el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y establece que el salario debe pagarse en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera. También aclararon que las cuentas sueldo podrán estar denominadas en pesos o en dólares estadounidenses, siempre con acuerdo entre empleador y trabajador.
De todos modos, el panorama no muestra una migración inmediata al dólar. La mayoría de las operaciones en Argentina sigue moviéndose en pesos, y además persisten restricciones del cepo cambiario que complican a las empresas. En cuanto al funcionamiento, el BCRA indicó que los depósitos y extracciones en efectivo de cuentas sueldo en dólares serán obligatorios en la sucursal donde esté radicada la cuenta, aunque también podrán hacerse en otras sedes, cajeros automáticos y terminales de autoservicio si hay disponibilidad operativa de billetes.
Otro punto importante es la gratuidad: la cuenta sueldo en dólares será sin costo hasta el monto de las acreditaciones derivadas de la relación laboral, y los importes que no se retiren podrán acumularse sin límite de tiempo. En cambio, si entran fondos por encima del salario, los bancos no estarán obligados a mantener esa gratuidad. Una movida que, sin dudas, mete ruido en el sistema financiero y abre una nueva etapa para los sueldos en la Argentina.
