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Pulso sindical

La Casa Rosada aflojó y la CGT festeja un paso grande en plena pulseada laboral

El Gobierno corrigió el decreto sobre aportes sindicales y sacó el tope del 2%. La central obrera lo leyó como una victoria, aunque igual sigue en pie la marcha al Congreso de este miércoles.

La Casa Rosada aflojó y la CGT festeja un paso grande en plena pulseada laboral

En una jugada para bajar la espuma con los gremios y frenar una seguidilla de planteos judiciales, el Gobierno nacional metió mano en la reglamentación de la Reforma Laboral vinculada a los aportes y contribuciones de los Convenios Colectivos de Trabajo. Con la firma del Decreto 612/2026, publicado este jueves en el Boletín Oficial, la gestión de Javier Milei dio marcha atrás con lo dispuesto a comienzos de julio. La novedad más fuerte es que eliminó el tope del 2% y habilitó a que las cuotas solidarias se calculen sobre el total de los conceptos remunerativos mensuales. En criollo: ya no queda atado solamente al sueldo básico de convenio.

La movida cayó como un triunfo importante para la Confederación General del Trabajo (CGT), que venía apretando para que se diera de baja la limitación fijada el 1° de julio sobre la Ley 14.250. El punto no es menor, porque en muchísimos rubros el básico representa apenas una parte del ingreso real que lleva el trabajador al bolsillo. A eso se suman adicionales, presentismo y otros plus de convenio que, en la práctica, terminan haciendo la diferencia. Con este nuevo esquema, las cámaras empresarias y los sindicatos recuperan margen para negociar las cuotas convencionales sin el freno que había impuesto la reglamentación anterior.

La normativa aclara que la base de cálculo incluye, además del salario básico convencional, las sumas remunerativas normales y habituales de pago mensual que surgen del convenio. Al mismo tiempo, tanto desde el Gobierno como desde la CGT remarcaron que esta modificación no toca el salario de los trabajadores, sino únicamente el aporte sindical. Quedan afuera del cálculo rubros extraordinarios como horas extras, aguinaldo, plus vacacional, bonos por producción, premios y sumas no remunerativas. También se ratificó que lo recaudado deberá manejarse en cuentas separadas y destinarse de forma exclusiva a obras sociales, turismo, subsidios por nacimiento o sepelio, capacitación y beneficios asistenciales para afiliados.

Desde el mundo gremial, Cristian Jerónimo, secretario general del sindicato del Vidrio (SEIVARA) y dirigente cegetista, sostuvo que el oficialismo buscó evitar una lluvia de cautelares y que la reglamentación anterior se había pasado de la raya respecto de lo que marcaba la ley. En la vereda de enfrente, Hugo "Cachorro" Godoy, titular de la CTA Autónoma, cuestionó que la jugada del Ejecutivo favorece el financiamiento patronal por encima de la autonomía de la cuota directa de los trabajadores. Pese al gesto de la Casa Rosada, la tensión sigue firme y la central obrera no afloja.

La CGT, junto con las CTA y la CATT, ratificó un plan de protestas escalonado para el segundo semestre. El primer golpe de escena será este miércoles 22 de julio, cuando marchen al Congreso de la Nación junto a agrupaciones de jubilados para denunciar "el modelo de endeudamiento y el ajuste sobre las pymes y la clase media". Después vendrán nuevas concentraciones el 7 de agosto y una marcha al Ministerio de Economía a mediados de ese mes. Con ese cronograma en marcha, la conducción sindical ya piensa en un posible paro general hacia fin de año contra la reforma laboral.

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