Una jueza frenó el pago en cuotas de una indemnización millonaria y marcó un límite a la reforma laboral
En un caso que sacudió el fuero laboral sanjuanino, una magistrada declaró inconstitucional el cobro fraccionado de una indemnización de $69 millones por despido. Sostuvo que ese esquema perjudica al trabajador y solo podría aceptarse con acuerdo entre las partes.
Una jueza de San Juan le puso un freno a un punto de la Reforma Laboral impulsada por Javier Milei en un caso que ya empezó a hacer ruido en los pasillos judiciales. Se trata del intento de una empresa recuperadora de metales de pagar en cuotas una indemnización por despido de $69 millones. La magistrada Mariela Berón, del Segundo Juzgado Laboral, rechazó ese planteo y declaró inconstitucional el artículo que habilitaba esa modalidad en este expediente puntual.
En su resolución, la jueza sostuvo que el cobro diferido termina afectando derechos constitucionales de los trabajadores, porque les quita acceso inmediato a recursos que pueden ser clave para sostenerse día a día. Además, remarcó que un plan de pagos de este tipo solo puede avanzar si existe un acuerdo entre ambas partes, no como una imposición de una de ellas. El fallo no fue apelado, así que quedó firme y ya empieza a perfilarse como un antecedente fuerte dentro del mapa laboral sanjuanino.
