Se mueve la obra y UOCRA ya prepara ingresos para Vicuña
Desde el gremio confirmaron que arrancó la búsqueda de personal para la ampliación del campamento minero. También siguen las gestiones por la deuda salarial de una contratista de Naturgy.
La UOCRA salió a marcar una buena noticia para la construcción sanjuanina: en los próximos meses se abrirían nuevas changas por el arranque de tareas de una empresa que estará a cargo de ampliar el campamento de Vicuña. El secretario adjunto del gremio, Alberto Tovares, contó que ya hubo reuniones con Raspa para encaminar la incorporación de personal. "Ya hemos estado charlando con ellos, prácticamente ya pusimos un flyer hace unos días", señaló. Según explicó, el proceso de selección ya está en marcha y varios trabajadores comenzaron con los estudios médicos previos al ingreso.
"Como me dijeron la semana pasada desde Recursos Humanos, entre 15 y 20 compañeros ya están más o menos en proceso médico", detalló Tovares. En esa línea, precisó que entre julio y agosto se concretarían las primeras incorporaciones, mientras que desde septiembre la cantidad de ingresos empezaría a crecer. "A partir de septiembre empezarían a aumentar la incorporación. Es decir que puede ir creciendo ese número de trabajadores que se trasladen hasta aquel lugar", afirmó. La firma proyecta una dotación máxima cercana a los 100 trabajadores durante un período de 16 meses.
El dirigente sindical también dejó en claro que la expectativa es que otros proyectos mineros que están en licitación avancen y sumen más empleo. "Ojalá que podamos concluir con eso y los que vengan para tratar de superar esta situación difícil que están pasando los trabajadores", expresó. Además, se refirió a obras de infraestructura como las de la Ruta Nacional 40 Sur, donde todavía esperan definiciones oficiales. "Estamos esperando lo que es de público conocimiento", dijo, confiado en que los anuncios del Gobierno provincial se traduzcan en trabajo concreto para la gente.
Por otro lado, Alberto Tovares confirmó que este lunes hubo una audiencia en la Subsecretaría de Trabajo por la situación de los empleados de la contratista Ureña, que presta servicios para Naturgy. El gremio pidió una instancia con conciliación obligatoria después de una semana de medidas de fuerza. "Se les pagó el mes de mayo, se les está debiendo el mes de junio y también algún aumento de suma no remunerativa", indicó. La reunión buscó destrabar el conflicto salarial y llevar algo de alivio a los trabajadores, que vienen esperando una respuesta concreta desde hace días.
