Licitación de seguridad escolar bajo la lupa por ofertas demasiado bajas

La Licitación Pública N° 0008/2026, lanzada por el Ministerio de Educación para sumar seguridad privada en escuelas de San Juan, terminó metida en una polémica que levantó temperatura. Desde el gremio de vigiladores salieron a marcar la cancha y cuestionaron algunas propuestas económicas que, según sostienen, no alcanzarían para cubrir lo que exige la ley. La discusión no es menor, porque detrás del expediente hay puestos de trabajo y condiciones laborales que preocupan en serio.

Del total de 35 firmas que se presentaron, apenas cuatro pasaron todos los filtros del pliego: Aries Seguridad Privada, VIP Seguridad, Fravalex y El Guardián SRL. Por ahora, el Gobierno provincial todavía no informó cuál de esas empresas se quedará con el servicio. En ese contexto, Pablo Ábrego, referente de UPSRA en San Juan, mostró su sorpresa por el recorte tan fuerte en la evaluación técnica y dejó en claro que el problema de fondo no es sólo quién gana, sino a qué precio se presta el servicio.

"De 35 empresas de seguridad solo pudieron lograr cumplimentar con todo lo pedido, solo cuatro. Todavía no se sabe a quién se va a adjudicar", señaló el dirigente. Después fue más allá y apuntó contra las cotizaciones que, según denuncian, habrían sido presentadas por debajo de los costos reales. "Nadie puede creer que una empresa venda un servicio por debajo del costo. Eso es porque al empleado se lo contrata en negro o parte de su sueldo está fuera de la ley", afirmó, con un mensaje directo que dejó expuesta la tensión del momento.

Desde el sindicato advierten que ese tipo de ofertas termina pegando de lleno en los vigiladores, que muchas veces cobran menos de lo fijado por convenio, arrastran problemas con las horas extras o quedan registrados de manera parcial. "La denuncia apunta a procesos de licitación que precarizan a los vigiladores, imponiendo sueldos indignos y prácticas ilegales", remarcaron, al denunciar que en algunos casos se pagan "valores viles" por la hora de trabajo. Ábrego aseguró además que la advertencia ya fue trasladada a las autoridades educativas y que el gremio seguirá de cerca lo que ocurra en futuras contrataciones del Estado provincial, con la mira puesta en que se respete la paritaria y no se haga la vista gorda con las empresas que ganen.