Todo sobre el aguinaldo: fechas de pago, beneficiarios y cuánto corresponde
Arranca la cuenta regresiva para el cobro del SAC, un ingreso que le da un respiro a millones de personas. Te contamos quiénes lo reciben, cómo se calcula y hasta qué fecha puede acreditarse.
Junio ya empezó a mover las expectativas de millones de trabajadores argentinos, porque con este mes llega la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo. En medio de la inflación y las paritarias que siguen en discusión, ese dinero extra aparece como un alivio fuerte para muchas familias. También suele empujar el consumo en comercios, servicios y ventas online, algo que en San Juan y en todo el país se siente bastante.
La ley fija que la primera cuota debe pagarse antes del 30 de junio de 2026. Ahora bien, los empleadores cuentan con un margen de gracia de cuatro días hábiles, por lo que la fecha límite real se estira hasta el 7 de julio. En el caso del personal de casas particulares, el depósito tiene que hacerse en la última jornada laboral de junio. Jubilados y pensionados, en tanto, lo cobran junto con sus haberes habituales, según el cronograma de ANSES.
¿Quiénes lo cobran? El aguinaldo alcanza a los trabajadores registrados del sector privado, a los empleados de la administración pública nacional, provincial y municipal, a jubilados y pensionados, y al personal de casas particulares. Quedan afuera los monotributistas, los autónomos y quienes trabajan en negro o sin registración. Es decir, no todos acceden a este ingreso, aunque para los que sí lo reciben representa una ayuda clave.
El cálculo es bastante claro: se toma el 50% de la mejor remuneración mensual del semestre que va de enero a junio. Para esa cuenta se incluyen conceptos remunerativos como salario básico, horas extras, comisiones, premios por productividad y presentismo. En cambio, no entran conceptos no remunerativos, viáticos sin comprobantes ni beneficios sociales. Por eso, el monto puede variar bastante de una persona a otra, según lo que haya cobrado en ese período.
Si una persona no trabajó todo el semestre, también tiene derecho a cobrar aguinaldo, aunque en forma proporcional. En esos casos, se toma la mejor remuneración, se divide por 12 y se multiplica por la cantidad de meses trabajados. Así, quienes ingresaron hace poco o dejaron su empleo antes de junio igual reciben una parte correspondiente. En estas semanas, trabajadores, jubilados y empleadores van a estar mirando de cerca las liquidaciones para saber cuánto les toca y cuándo cae el esperado ingreso.