Mineros cerraron una mejora de sueldo con dos aumentos consecutivos

El personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21 tendrá una nueva actualización en sus salarios, después de un entendimiento que ya quedó firmado. La negociación fue encabezada por Marcelo Mena Muñoz, secretario general, y Humberto Coria, de la Delegación Regional Centro de ASIJEMIN. Del lado de la empresa participaron Gustavo Bufaliza, director de Recursos Humanos, y Ángel Guardia, superintendente de Recursos Humanos.

El acuerdo fija un incremento del 11 % desde el 1 de mayo, calculado sobre los haberes de abril. Además, suma otro 5 % desde el 1 de julio, tomando como base los salarios de junio. La vigencia de esta recomposición se extenderá hasta el 31 de agosto de 2026, marcando un esquema de actualización que apunta a sostener el ingreso de los trabajadores mineros.

Desde el sector remarcaron que este tipo de paritarias siguen siendo una pieza clave para defender los derechos de los trabajadores y mejorar las condiciones salariales. En un contexto donde cada punto cuenta, el cierre de este entendimiento trae algo de alivio para un rubro que viene mirando de cerca cómo se mueve la inflación y el bolsillo. La negociación, esta vez, dejó números concretos y una hoja de ruta definida para los próximos meses.