El plan de Milei para achicar el Estado y dónde pegó más fuerte la tijera
Un informe oficial mostró cómo avanzó la poda de personal en organismos y empresas públicas. Correo Argentino, Trenes y Aerolíneas figuran entre los más golpeados por la reducción.
El Gobierno venía con una idea en la cabeza desde los primeros días del año: bajar un 10% la planta estatal durante el primer trimestre. Esa meta no se cumplió en ese plazo, pero el objetivo no se desarmó; simplemente cambió de fecha y ahora quedó corrido hacia fines de 2026. La jugada es ambiciosa y, puertas adentro, ya empieza a generar ruido en más de un ministerio, donde admiten que el margen para seguir recortando es cada vez más finito.
El Informe de Gestión N° 145, que la Jefatura de Gabinete envió a Diputados, puso números concretos sobre la mesa. Entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, las empresas públicas perdieron 18.278 empleados, al pasar de 91.166 a 72.888. En la Administración Pública Nacional, la baja fue de 37.972 agentes sobre un total de 205.550, una caída del 18,5%. En total, entre organismos y empresas del Estado, ya salieron casi 56.250 trabajadores.
La estrategia quedó bajo la órbita del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que conduce Federico Sturzenegger. Desde esa cartera aclararon que no existe una meta cerrada de despidos para 2026, sino un esquema de revisión caso por caso. Según explicaron, cuando detectan funciones superpuestas o tareas que no tienen respaldo legal dentro del Estado nacional, se decide cerrar el área y desplazar al personal. Si la tarea sí es necesaria, se define una dotación mínima para sostener el servicio con eficiencia. En paralelo, Manuel Adorni ordenó recortar un 2% de los gastos corrientes y un 20% de los gastos de capital para sostener el déficit cero.
Entre las empresas públicas, la que más personal perdió en números absolutos fue Correo Oficial de la República Argentina, con 4.891 puestos menos: bajó de 16.879 a 11.988. Después aparece Operadora Ferroviaria S.E., con una merma de 3.737 agentes, y Aerolíneas Argentinas, que recortó 1.838 empleos. También cayó fuerte AYSA, con 1.667 trabajadores menos. Un caso llamativo es DECAHF, que directamente quedó sin planta: los 1.425 empleados que tenía en diciembre de 2023 no figuran en febrero de 2026.
En el plano porcentual, la más golpeada fue la Agencia de Publicidad del Estado, que achicó su dotación un 78,5%, de 790 a 170 agentes. También registraron bajas importantes Casa de la Moneda, Corredores Viales y la propia agencia publicitaria estatal. No todo fue caída: Ferrocarriles Argentinos S.E. sumó 419 empleados por el reordenamiento del sistema ferroviario, Radio y Televisión Argentina incorporó 147 y Intercargo tuvo una suba leve.
Entre los organismos de la APN, el recorte más duro en términos proporcionales pegó en el INCAA, con una baja del 58,5%. También sufrieron el CNCPS, la JST, el INAES, el ORSNA y el Fondo Nacional de las Artes. En el otro extremo, el Ministerio de Seguridad sumó 442 agentes, mientras que Justicia, la Procuración del Tesoro y el CIPDH también ampliaron sus planteles. El informe, en definitiva, muestra una poda fuerte, pareja en algunos sectores y brutal en otros, con el Estado en plena reconfiguración y sin señales de freno a la vista.
