Marzo dejó menos puestos en el Estado y en las empresas públicas

La dotación de personal de la administración pública nacional, junto con empresas y sociedades, cerró marzo de 2026 con 276.104 puestos, de acuerdo al resumen ejecutivo difundido por el INDEC. El dato no pasó desapercibido: marcó una baja de 0,3% respecto de febrero y de 6,2% en la comparación interanual. En otras palabras, el ajuste siguió sintiéndose fuerte en el empleo estatal.

Dentro de ese total, 187.134 cargos corresponden a la administración pública nacional, con una caída de 6,3% interanual y 0,3% intermensual. En el segmento de empresas y sociedades, la cifra fue de 88.370 puestos, lo que representa una variación de -6,2% frente a marzo de 2025 y de -0,4% respecto del mes anterior. Los números muestran que el recorte no aflojó ni un poco.

Al mirar el detalle de la administración pública, el informe señala que 38.965 personas quedaron en la administración centralizada, con un descenso de 5,2% interanual y 0,3% intermensual. En la administración descentralizada fueron 113.788, lo que implica una baja de 6,8% en un año y de 0,4% en el mes. A su vez, la administración desconcentrada registró 21.047 puestos, con una variación de -7,7% interanual y 1,95% intermensual. Finalmente, en otros entes quedaron 13.934 trabajadores, con caídas de 2,8% y 0,5%.

La comparación entre marzo de 2025 y marzo de 2026 deja un panorama todavía más duro. La administración centralizada pasó de 41.111 a 38.965 empleados, una merma del 14,1%. La administración descentralizada bajó de 122.032 a 113.788, con una retracción del 41,2%. La administración desconcentrada cayó de 22.812 a 21.047, mientras que otros entes retrocedieron de 14.339 a 13.934. En empresas y sociedades, el recorte fue de 91.194 a 88.370 puestos. El impacto, está claro, se siente en todos los frentes.