La CGT fue contra dos camaristas y pidió anular el fallo sobre la reforma laboral
La central obrera apuntó fuerte contra Víctor Pesino y María Dora González, a quienes acusa de haber prejuzgado. También cuestionó el movimiento del Gobierno para que uno de ellos siga en funciones.
La CGT salió con los tapones de punta y recusó a los dos jueces de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que la semana pasada dejaron vigente la reforma laboral. La presentación, firmada por el abogado Pablo Topet, sostiene que Víctor Pesino y María Dora González prejuzgaron al dictar el fallo. Además, la central obrera pidió la nulidad de la sentencia y remarcó que la resolución "carece de todo fundamento".
El jueves, ambos camaristas habían resuelto volver a poner en marcha cerca de 80 artículos de la ley de reforma laboral, que seguían frenados por una medida cautelar. Pero al día siguiente estalló la polémica: el Gobierno envió al Senado un pedido para extender por cinco años el cargo de Pesino, que está cerca de cumplir 75 años, edad máxima prevista por la Constitución Nacional. Para la CGT, ese dato no es menor y marca un claro motivo para apartarlo del expediente.
En el escrito, la central sostuvo que la intervención del juez en un caso que podía favorecer su continuidad en el cargo representa "una conducta contraria a la ética" y una razón objetiva para recusarlo. También apuntó contra el Estado Nacional y recordó que el propio Gobierno había impulsado en el Congreso la transferencia del fuero laboral, con el compromiso de no enviar nuevos nombramientos al Senado para ese fuero. Según la CGT, la decisión judicial llegó sin una fundamentación razonable y con un adelantamiento de criterio sobre el fondo de la discusión.
La entidad también cuestionó que Pesino y González, como integrantes de la Sala VIII, no eran los jueces que debían intervenir en el caso, sino la Sala I. Además, remarcó que resolvieron sin darle a la CGT la posibilidad de opinar antes. En paralelo, la central ratificó que llevará el planteo a la Corte Suprema y que también acudirá ante la OIT y la CIDH, en una pulseada que promete seguir sumando capítulos.
La cautelar original había frenado unos 80 artículos de la reforma, entre ellos cambios en la Ley de Contrato de Trabajo, la libertad sindical, la reducción de indemnizaciones, el pago en cuotas y las restricciones al derecho a huelga. Ahora, con la reposición dispuesta por la Cámara, la pelea judicial sigue abierta y el tema vuelve a quedar en el centro de la escena, con fuerte impacto en el mundo laboral y político.
