Llaryora cerró un 40% para los docentes y dejó al desnudo el apuro de Milei
La Provincia selló una mejora salarial muy por encima de lo que marcaba la hoja de ruta oficial. El movimiento sacudió a intendentes y estatales, que ya miran de cerca el efecto dominó.
Martín Llaryora movió una ficha pesada y acordó con los docentes un aumento del 40% para todo el año, en cuotas mensuales atadas al IPC y con revisión en octubre. La decisión cayó como un baldazo en medio del clima económico, porque deja en evidencia que la inflación va mucho más arriba de lo que venían proyectando en Nación. En Córdoba, el mensaje fue claro: el escenario no es el que dibujaban Javier Milei y Luis Caputo.
El entendimiento con la UEPC también tiene otro peso: en la provincia, lo que se firma con los maestros suele marcar la cancha para el resto de los estatales. Por eso, desde el SEP, Sergio Castro ya avisó que buscarán un esquema parecido, con un piso del 40%. Si eso avanza, el impacto se estira a administración central, seguridad, salud y jubilaciones, con una carga fiscal adicional que treparía a $1,25 billón en el año.
El problema no termina ahí. Mientras el Gobierno provincial logró desactivar el conflicto docente, ahora asoma otro frente caliente con los intendentes, que ven venir el reclamo en sus municipios. "Ahora, los empleados municipales se dan vuelta y piden un aumento igual que los docentes y eso nos prenden fuego las cuentas", soltó un jefe comunal peronista, golpeado por la baja de la coparticipación desde hace ocho meses. La recaudación viene floja, la actividad no repunta y en la Casa de Gobierno ya empiezan a mirar, casi sin decirlo, los fondos que podrían conseguirse en los mercados internacionales. Para los municipios, sin embargo, esa salida no resuelve nada: ellos no tienen acceso a ese financiamiento.
