San Juan, Mendoza y San Luis se juntan para apretar el control laboral en Cuyo
El Ministerio de Gobierno firmó un convenio con Mendoza y San Luis para reforzar inspecciones, promover el empleo registrado y coordinar políticas laborales en la región.
El Ministerio de Gobierno, a través de la Secretaría de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos y la Subsecretaría de Trabajo, selló un Convenio Marco de Cooperación en la provincia de Mendoza junto a sus pares de Mendoza y San Luis. La movida apunta a ordenar el trabajo en la región y a meterle más fuerza al control en distintos sectores.
El acuerdo tendrá una vigencia de dos años y busca armar un espacio permanente de coordinación entre las tres jurisdicciones. La idea es fortalecer las políticas públicas laborales, mejorar el ejercicio del poder de policía del trabajo y hacer cumplir la legislación vigente, con especial atención en las condiciones de higiene y seguridad laboral.
Uno de los focos más fuertes estará puesto en las zonas donde hay alta movilidad de trabajadores, como las actividades rurales, agroindustriales y las economías regionales. Ahí se prevé sumar operativos conjuntos, cruzar información sobre empleadores y establecimientos, y unificar criterios técnicos y protocolos de fiscalización para que los controles no queden librados al azar.
También se trabajará en el intercambio de datos institucionales, técnicos y estadísticos sobre el mercado laboral, con el objetivo de mejorar las políticas de control, prevenir el trabajo no registrado y actuar con mayor rapidez ante conflictos laborales. En paralelo, las provincias se comprometieron a reforzar la registración laboral y a difundir los derechos de los trabajadores.
El convenio incluye acciones específicas en zonas limítrofes, donde suele haber presencia de trabajadores migrantes y temporarios. Además, contempla la articulación con organismos nacionales cuando la situación lo requiera, especialmente para prevenir el trabajo infantil, el trabajo forzoso y cualquier vulneración de derechos.
Otro punto clave será la capacitación de los equipos inspectivos y del personal administrativo, con jornadas técnicas, programas de formación e intercambio de buenas prácticas entre las jurisdicciones. A eso se suma el desarrollo de herramientas tecnológicas y sistemas interoperables para compartir información de manera ágil y segura, siempre dentro de la normativa vigente sobre protección de datos.
Para seguir de cerca la implementación, se conformará un Comité de Enlace Interjurisdiccional, que tendrá a su cargo coordinar acciones, monitorear avances y proponer nuevas líneas de trabajo conjunto. Incluso, las partes dejaron abierta la puerta para sumar a otras provincias de la región.
Del acto participaron la ministra de Gobierno, Laura Palma; el secretario de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Juan José Dubos; el subsecretario de Trabajo, Franco Marchese; la directora de Policía de Trabajo, Adriana Montilla; y el director de Políticas Laborales, Agustín Gatica. También estuvieron el ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial de Mendoza, Natalio Mema; el ministro de Gobierno de San Luis, Gonzalo Federico Amondarain; y la directora de Trabajo, Ivana Balmaceda.
Desde el Ministerio de Gobierno remarcaron que esta herramienta va a servir para fortalecer la cooperación regional, mejorar la calidad del empleo y garantizar el respeto de los derechos laborales en toda Cuyo.