La reforma laboral suma presión: la Justicia abrió la puerta a la UIA y sigue frenada la cautelar
El juez Raúl Ojeda incorporó a la UIA al expediente, dio tres días para sumar más cámaras y dejó intacta la suspensión de 82 artículos. La pulseada por el fuero sigue al rojo vivo.
La pelea judicial por la reforma laboral sumó un capítulo nuevo y no precisamente tranquilo. El juez laboral Raúl Ojeda aceptó este miércoles a la Unión Industrial Argentina (UIA) como parte de la causa y, de paso, abrió una ventana de tres días para que otras cámaras empresarias también se anoten. La movida no levantó la cautelar: el freno sobre 82 artículos sigue firme, tal como estaba.
La decisión salió después de una audiencia en la que estuvieron la CGT y el Estado nacional, representado por el procurador Sebastián Amerio y los subprocuradores Santiago Castro Videla y Julio Comadira. Desde el Gobierno empujaron fuerte para que la UIA entrara en el expediente y, además, insistieron con que todo se tramite en el fuero Contencioso Administrativo. Del otro lado, la CGT sostiene que el caso debe seguir en el fuero laboral, que es el especializado para este tipo de discusiones. Por ahora, esa pulseada sigue abierta y sin ganador claro.
Ojeda también aclaró que todavía no resolvió si acepta o rechaza la inhibitoria dictada por el Juzgado en lo Contencioso Administrativo Federal N°12. En su resolución fue bien preciso: "Hágase saber a las partes que la inhibitoria dictada por el JCAF 12 aun no se encuentra firme, en tanto no la he aceptado ni rechazado, estando aún en plazo para hacerlo". En la CGT celebraron que la cautelar siga vigente, aun con la suspensión del proceso por unos días. También tomaron con cautela la incorporación de la UIA y la convocatoria a otras cámaras, aunque eso pueda estirar todavía más la definición.
La UIA venía pidiendo meterse en la causa porque entiende que la suspensión del corazón de la reforma le mete incertidumbre al mundo empresario. Ojeda le dio la razón en ese punto y explicó que varias de las disposiciones cuestionadas alcanzan de lleno a los empleadores, por lo que debían ser incorporados para ejercer su defensa. A la vez, dejó en claro que la UIA no es la única voz del sector y convocó a otras cámaras empresariales a presentarse. También intimó al Estado a informar quiénes participaron de la última reunión y les puso un plazo de 3 días. Pasado ese tiempo, no se sumarán más partes al expediente.
