Comercio cerró una suba del 5% y suma un bono de $120.000
La paritaria de empleados de comercio quedó definida para abril, mayo y junio de 2026, con aumentos escalonados y un pago extra para todas las categorías.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) selló un nuevo entendimiento salarial con las cámaras empresarias y llevó algo de alivio al bolsillo de miles de trabajadores. El acuerdo fija una suba total del 5% para los meses de abril, mayo y junio de 2026, más un bono extraordinario de $120.000. La novedad se confirmó este jueves por la tarde, en medio de una pelea pareja entre salarios e inflación que no da respiro.
El incremento se aplicará de manera escalonada: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. El pago extra alcanzará a trabajadores de todas las categorías y se suma como un refuerzo en un contexto económico que sigue apretando fuerte. Desde el sindicato remarcaron que el convenio mantiene un seguimiento constante para que los sueldos no queden tan atrás frente a los precios.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, sostuvo que el entendimiento nació de un diálogo "maduro y responsable". También reconoció que la situación económica golpea de lleno tanto al trabajador como a las pymes y a los comercios de cercanía. En esa línea, planteó que el objetivo fue cuidar las fuentes de trabajo sin descuidar el ingreso de la familia mercantil.
El acuerdo fue firmado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Los aumentos impactarán en los salarios que se liquidan en los primeros días de abril de 2026. Aun así, en el gremio saben que el 5% podría quedar por debajo de la inflación prevista, una señal de que la carrera entre precios y sueldos sigue caliente.
