¡Qué subidón! Bancarios superaron los 2,1 palos y aceiteros rompieron el techo con aumentos de miedo

Los trabajadores de los bancos no le aflojan: con un ajuste salarial del 2,9% para compensar la inflación de enero, su salario inicial llega a la impresionante suma de $2.125.068,44. Así lo confirmó la Asociación Bancaria liderada por Sergio Palazzo, que ya tiene una modalidad automática para subir los sueldos conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC. Este acuerdo abarca un abanico amplio: desde las remuneraciones brutas hasta los adicionales, tanto convencionales como no convencionales, contando también para el Día del Bancario con un mínimo de $1.894.425,01, que podría aumentar si la economía lo pide.

Pero ojo, que no son los únicos que levantaron la vara. Los aceiteros, a través de la Federación Aceitera y Desmotadora y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, acordaron un 11% de suba entre diciembre y enero, además de un retroactivo de $400.000. El salario para un peón llega así a $2.344.000 en enero de 2026, superando el 50% de incremento anual sin contar extras y superando por lejos la media de paritarias actuales. Todo esto sucede en un momento de furor para la industria aceitera, con el procesamiento de girasol más alto desde el año 2000 y un panorama optimista para el 2026.

En el sector salud, la Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) se subió a la ola y firmó un aumento global del 31,5% para los empleados de laboratorio entre abril de 2025 y marzo de 2026, sumando un bono especial por el Día de la Sanidad de $85.129,84, reforzando aún más el bolsillo frente a la inflación.

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) tampoco se quedó atrás y pactó un aumento en cuotas: 4% en enero, 3,5% en febrero y 3% en marzo para los trabajadores de la rama Cal y Piedra, mientras que para la rama de Molienda de Minerales y Afines el ajuste fue del 8%. Ambas partes se vuelven a juntar en abril para ver cómo vienen los números y ajustar si hace falta.

Por último, los empleados de comercio consiguieron que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firme un extra de $100.000 mensuales en sumas no remunerativas durante los primeros tres meses del año, que a partir de abril se sumarán al salario básico, afectando antigüedad, vacaciones y aguinaldo. Esto incluye una revisión en marzo para no quedarse atrás con la inflación.