El Gobierno reafirma que "no se tocan las indemnizaciones" y apuesta a un nuevo esquema para los despidos

Julio Cordero, el secretario de Trabajo, salió a bancar a capa y espada la reforma laboral que trae el Gobierno y fue clarito: "Esta ley no le saca ni un peso a las indemnizaciones". Al contrario, promete hacer un laburo que genere empleo formal, ordene el quilombo que hay en el sistema y le devuelva confianza a las empresas, sobre todo a las pymes que la están remando.

En medio de murmuraciones y rumores en el ambiente laboral, Cordero se encargó de desarmar el bulo de que se estarían achicando derechos. "La posta es que estamos buscando laburar más y mejor, sin tocar los salarios ni menoscabar los beneficios que tiene la gente", explicó para que no quede duda ni lugar a vueltas.

Para el funcionario, este proyecto de ley es como poner orden en la casa después de años de despelote: "La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, nos tiró la posta y nos mandó a reforzar las garantías básicas de los trabajadores sin tocar para nada lo que ya tienen", sostuvo.

En una charla con Radio Splendid, remarcó que la idea central es bajar esos costos ocultos que asustan a las firmas cuando tienen que poner gente a trabajar. "Que las pymes tengan menos miedos y que haya más laburo formal", dijo, bancando que no hay planes de achicar el salario real sino de eliminar las desconfianzas que frenan la contratación.

Respecto al tema vacaciones, Cordero se puso firme y aclaró que se mantienen intactas. Lo único que cambia es que el empleado y el patrón pueden ponerse de acuerdo para fraccionar esos días sin que el Estado los mire con lupa. "Queremos que el laburante maneje su tiempo y, si quiere, que pueda estirar un poco las horas para ganar más, siempre cuidando su salud", explicó con esa mirada que quiere dar un poco más de libertad sin tocar la seguridad.

Una de las joyitas del proyecto es el Fondo de Asistencia Laboral, pensado para las pymes que muchas veces se ahogan cuando tienen que pagar indemnizaciones. Este fondo, que se bancará con un 3% de las contribuciones que pagan los empleadores, será una mano amiga para que las pequeñas y medianas empresas puedan resolver los despidos sin hundirse.

Cordero insistió en que no bajan los montos de las indemnizaciones, sino que lo que se busca es poner orden, reducir los juicios eternos y evitar peleas legales. Por último, destacó el diálogo con los sindicatos y mostró optimismo sobre el debate en el Congreso: "El país tiene que ajustarse a las nuevas realidades del trabajo para salir del estancamiento y arrancar con más empleo digno", cerró esperanzado.