ASIJEMIN sella el primer convenio de categorías y salarios en San Juan para la minería
Por primera vez en la historia minera argentina, se firmó en San Juan un acuerdo que reconoce oficial y justamente la jerarquía y funciones del personal de Veladero y sus proyectos asociados.
En una movida histórica para la minería argentina, la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera (ASIJEMIN) junto a Minera Andina del Sol S.R.L., Barrick Exploraciones Argentina S.A. y Minera del Carmen S.A., rubricaron acá en San Juan el primer acuerdo que establece categorías y escalas salariales específicas por empresa. Esto tiene como protagonistas a los trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos de Minera Veladero, abarcando también el Proyecto Lama y las exploraciones en Valle del Cura.
Con la participación activa de referentes como Marcelo Mena Muñoz y Humberto Coria por parte de ASIJEMIN, y el respaldo legal de Guillermo Ruiz Giordano, más la representación empresarial de Alberto Abecasis y Esteban Andrés Mercado, el convenio viene a poner sobre la mesa un reconocimiento formal que había quedado pendiente. Por fin, se estructura una escala salarial que refleja con claridad los distintos niveles de experiencia, formación y responsabilidades que tiene cada trabajador dentro de la operación minera.
Este acuerdo ordena el trabajo en tres grupos fundamentales: Técnicos, Profesionales y Jerárquicos, donde cada nivel suma valor y prestigio según la trayectoria y la complejidad del rol desempeñado. Sin dudas, una apuesta hacia un esquema laboral más moderno y acorde a los estándares internacionales del rubro.
Además, esta iniciativa pionera abre la puerta para que otras compañías en el país sigan su ejemplo y promuevan estructuras salariales y laborales más justas y claras. También reafirma la vigencia del CCT 789/21, progresando en un sistema de categorías que garantizan un reacomodamiento justo y facilitando futuras promociones con reglas transparentes.
Este paso marca un antes y un después en la minería argentina, reafirmando que la negociación colectiva es el camino seguro para acompañar el crecimiento del sector y reconocer el esfuerzo y el compromiso de quienes hacen funcionar esta industria clave para la provincia y la nación.
