Después de medio año, vuelve a juntarse el Consejo del Salario para ponerle un nuevo piso al sueldo mínimo
El Gobierno vuelve a convocar al Consejo del Salario tras casi siete meses parados para definir la actualización del ingreso mínimo, que viene perdiendo fuerza frente a la inflación y afecta también a las prestaciones por desempleo.
Luego de un silencio que duró más de medio año, el Gobierno nacional pone en marcha otra vez al Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil este miércoles. La idea es discutir una nueva suba para el salario mínimo, que desde que Javier Milei está al mando acumuló una caída en términos reales del 31,4%.
El salario mínimo hace rato que está clavado, sin movimientos desde agosto, cuando quedó en $322.200 para quienes trabajan jornada completa de 48 horas por semana. En el caso de los que cobran por hora, la tarifa se mantiene en $1.610. La falta de ajustes justo cuando la inflación no da tregua hizo que el poder adquisitivo se desarme todavía más.
¿Por qué tanta demora? La convocatoria se dio por dos motivos: primero, una orden que les mandó el Juzgado Nacional del Trabajo N°10 al Ministerio de Capital Humano para que expliquen por qué no hubo reuniones en estos últimos siete meses, cuando por ley deberían realizarse cada dos. Y segundo, porque el calendario electoral provincial y nacional en 2025 hizo que las negociaciones en el segundo semestre quedaran frenadas.
La historia muestra que, ante broncas entre sindicatos y empresarios, el Gobierno termina siendo el árbitro y termina decidiendo el ajuste salariazo por decreto, casi siempre tomando los números que proponen los dueños de las fábricas y comercios.
Este encuentro será virtual y empieza a las 12.30, con una segunda ronda a las 14. Participan dieciséis representantes de los trabajadores y dieciséis del sector empresario, todos con la responsabilidad de fijar cuánto va a valer el salario mínimo en los próximos meses.
La caída del salario mínimo y vital y móvil no da lugar a dudas: está más bajo que en 2001 y representa un descenso del 63% respecto al pico alcanzado en septiembre del 2011. Para tener una idea clara, Argentina tiene hoy el salario mínimo más bajo de toda Sudamérica, unos 225 dólares, mientras que Bolivia llega a u$s395 y Paraguay a u$s411.
El impacto no es sólo para los trabajadores sino también para millones que reciben planes y asignaciones de la ANSES, que se mueven en función de este sueldo mínimo. Por eso, la espera y la actualización que se definan son un alivio que muchos están esperando con ansias.
