Con el bolsillo flaco: UDA exige recuperar el salario perdido de los maestros sanjuaninos
La líder de UDA, Carina Navarro, adelantó que exigirán una mejora urgente en los sueldos y la regularización de cargos que aún están pendientes. "No hablamos de aumento, hablamos de recuperar lo que se desvalorizó", afirmó.
Karina Navarro, secretaria general de la Unión Docentes Argentinos en San Juan, salió con los tapones de punta a pedir lo que hace rato los maestros están esperando: una recomposición salarial justa y que se arreglen los ‘asuntitos’ que quedaron de negociaciones previas. En diálogo con Radio Sarmiento, la dirigente dejó en claro que no buscan un simple aumento, sino que se compensen los salarios que se quedaron atrás. "Venimos sugiriendo desde antes puntos que no se resolvieron. Nosotros hablamos de una recomposición salarial, no de un incremento. El salario docente está desfasado y San Juan está entre las provincias con los sueldos más bajos del país, junto a Mendoza y Catamarca", contó con preocupación.
Para que la mano no quede en la boca, Navarro mencionó que la diferencia llega hasta los 30 mil pesos menos respecto de otras provincias. Aunque el nomenclador sumó puntos, la brecha no se achicó. Sobre cifras puntuales, la líder gremial evitó tirarlas para no provocar rechazos anticipados: "Cuando uno suelta un número, enseguida te bajan. Lo que pedimos es recuperar la devaluación que sufrió el salario entre diciembre de 2023 y enero de este año. Todo subió: los servicios, combustibles, la comida, los alquileres… menos los sueldos".
Para seguir pintando el panorama, Navarro detalló que hoy un docente que recién arrancó o tiene hasta 15 años en la docencia gana alrededor de 802.000 pesos, mientras que la canasta básica en San Juan andaría por los 1.300.000 pesos. "Los sueldos son indigentes, no alcanzan para nada. Lo que necesitamos es que la base salarial llegue al millón, como piso mínimo", clamó.
Pero las preocupaciones no se quedan sólo en la guita. UDA viene con un reclamo de esos que no pueden esperar: la titularización en todos los niveles y modalidades. La demora en expedientes y los reconocimientos que siguen pendientes tienen a más de un docente sin estabilidad, y Navarro pidió firme: "Queremos que se cumpla lo prometido".
Otro fleco que el gremio llevará a la mesa tiene que ver con el Ministerio de Educación que no convocó a los sindicatos para discutir la actualización de los diseños curriculares, pese al compromiso firmado. "No nos llaman y nosotros no queremos solo aprobar o rechazar, queremos construir juntos. Somos parte del sistema y podemos aportar mucho desde la experiencia que tenemos frente al aula", sostuvo la dirigente con firmeza.
Además, Navarro adelantó que insistirán en paritarias con frecuencia mensual o bimestral. "No podemos esperar hasta febrero para discutir sueldos. Si hay que juntarse en enero, que así sea. Los docentes no llegan con el mango a fin de mes", aseguró con la realidad que viven en la piel día a día.
Para cerrar, la secretaria general fue clara: "No vinimos a pelear, vinimos a construir. Queremos un diálogo serio que mejore la situación de los maestros y fortalezca la educación pública de San Juan".
