El Gobierno propone un salario ajustado al rendimiento de los trabajadores
Durante un agitado debate en la Comisión de Presupuesto, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, anunció una reforma que podría dar que hablar. La oposición ya levantó la voz ante lo que consideran un ataque a los derechos laborales.
La jornada de ayer en la Comisión de Presupuesto, presidida por Alberto Bertie Benegas Lynch, estuvo marcada por la presencia del secretario de Trabajo, Julio Cordero. El funcionario dejó claro que el Gobierno nacional está decidido a impulsar una reforma laboral que promete generar polémica. "Es un déficit que tenemos hace tiempo, tenemos que lograr que la Argentina pueda producir y trabajar", afirmó, dejando entrever que el objetivo es mantener el equilibrio fiscal.
En medio de este torbellino, Cordero reveló que se está preparando un nuevo proyecto de ley que será enviado al Congreso para su discusión, bajo el marco del Pacto de Mayo. La propuesta incluye un esquema de salarios que se ajustarían de acuerdo al rendimiento individual de cada trabajador. "Con la inflación a la baja, la negociación se vuelve diferente. Los empleadores deben abonar más a aquellos que se destaquen y generen valor", explicó, dejando en claro que quieren premiar el mérito.
Sin embargo, la noticia no cayó bien en todos lados. Desde la oposición, comenzaron a sonar las alarmas. Legisladores como Sergio Palazzo, del espacio UxP, cuestionaron al oficialismo por sus intenciones de llevar adelante esta reforma. Palazzo destacó que el salario Mínimo, Vital y Móvil ha caído un 34%, lo que complica aún más la situación laboral, ya que solo cubre un 27% de la canasta básica. "¿Cómo se puede pensar en reformas cuando hay 321.000 puestos de trabajo menos?", se preguntó, apuntando a la falta de sanciones a las empresas que no registran a sus empleados.
Desde el Frente de Izquierda, los diputados Vilma Ripoll y Juan Carlos Giordano también alzaron la voz. "Vivimos una reforma laboral anti obrera pro patronal similar a la de Carlos Menem, que dejó al país en la lona. Esta reforma significará convenios con empresas y períodos de prueba que abaratarán despidos", afirmaron, advirtiendo sobre las consecuencias que podría tener esta jugada.
El debate sigue, y varias de las modificaciones que plantea el Gobierno se presentarán el próximo 15 de diciembre, según adelantó Alejandro Cacace, secretario de Desregulación. Además, se rumorea que el 30 de octubre habrá un nuevo encuentro en Diputados para que todos los bloques se acerquen a una postura común.
