Los químicos firmaron aumentos cada cuatro meses y dejaron intacto su convenio nacional

El Sindicato de Químicos y Petroquímicos cerró su paritaria 2026-2027 con una fórmula que mira de cerca la inflación. El acuerdo trae ajustes salariales cada cuatro meses, según el IPC del INDEC, y suma un bono de fin de año con base de cálculo de $626.424.

La otra carta fuerte del entendimiento es que el gremio logró sostener sin cambios su convenio colectivo de trabajo. Se trata del CCT N.º 790/21, que quedó ratificado en su totalidad y seguirá rigiendo para todo el país.

Desde el sindicato también remarcaron que la negociación fue dura. "No querían dar nada", dijeron fuentes gremiales, mientras el propio SPIQyP habló de una "negociación seria, responsable y con firmeza en la defensa de los intereses de los trabajadores".

El esquema ya quedó marcado para tres tramos: mayo-agosto de 2026, septiembre-diciembre de 2026 y enero-abril de 2027. En cada uno habrá una actualización acumulativa, siempre atada al IPC nacional.

La novedad más pesada pasó por el convenio. Tras la reforma laboral, muchas empresas buscan acuerdos propios, pero en este caso la parte empresaria aceptó mantener un solo convenio para todo el país. El secretario general del SPIQyP, Facundo Aveiro, celebró que no alcanzaba con recomponer salarios: también había que cuidar el convenio. Y en tiempos de reformas, eso vale tanto como el aumento.