La informalidad pega más fuerte en jóvenes, mujeres y changas de empresas chicas

El mapa del trabajo en Argentina vuelve a mostrar una postal preocupante: la informalidad laboral del 44,2% en la Población Económicamente Activa es apenas un promedio que tapa realidades mucho más duras. Según un informe del IIEP, hay casos donde la cifra se dispara hasta el 81,9% entre quienes no terminaron la secundaria y trabajan en empresas de menos de 5 personas. En otras palabras, para miles de trabajadores el empleo formal sigue siendo una meta lejana.

El relevamiento, elaborado por el área EDIL del Instituto Interdisciplinario de Economía Política, señala que la informalidad golpea con más fuerza a los cuentapropistas, a los menores de 25 años, a las mujeres, a quienes tienen menor nivel educativo y a los que se mueven en Mipymes. También aparecen entre los rubros más castigados el servicio doméstico y la construcción. El trabajo, coordinado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria, con colaboración de Sol Catania, Anahí Di Lalla y Tomás Álvarez, profundiza los datos recientes de la EPH del Indec.

Los números no dejan mucho margen para la duda. En el primer trimestre de 2026, la informalidad fue del 37,9% entre asalariados, del 65,2% entre los trabajadores por cuenta propia y del 23,9% en el caso de los patrones. Por género, con una tasa global del 43% en el cuarto trimestre de 2025, los varones marcaron 41,8% y las mujeres 44,4%. Aun así, como hay más hombres en el empleo total, ellos explican el 54% de toda la informalidad. Una foto que preocupa y mucho.

La edad también pinta un panorama desigual. El estudio muestra una curva en "U": la informalidad pega más fuerte entre los más jóvenes y vuelve a subir en los mayores de 60 años. El piso aparece en el grupo de 45 a 64 años —o 60 en el caso de las mujeres—, con 34,2%. Después vienen los de 25 a 44 años, con 42,1%, y los de 65 años o más, con 55,5%. Pero el golpe más duro se lo llevan los de 16 a 24 años, donde la informalidad trepa al 67%.

La educación también marca diferencias brutales. Entre quienes completaron la universidad, la informalidad baja al 16%. En el nivel intermedio, que incluye secundario completo o universidad incompleta, sube al 42,1%. Y entre quienes no terminaron la escuela media, escala al 67,2%. El IIEP fue tajante: los trabajadores con menor capital humano tienen una probabilidad de caer en la informalidad unas 4 veces mayor que la de los más formados. En el cruce más extremo, la desigualdad pega de lleno: 81,9% para quienes no finalizaron la secundaria y trabajan en empresas de hasta 5 empleados.