Gualcamayo acordó una mejora salarial del 16,86% para sus trabajadores
La suba se pagará en tres cuotas y arrancará en junio. El entendimiento se selló tras la negociación entre la empresa y ASIJEMIN.
Gualcamayo y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) cerraron un acuerdo salarial en el marco de la paritaria 2026. La novedad trae alivio para los trabajadores de la operación minera, que verán una recomposición escalonada en los próximos meses. Del lado gremial participaron Marcelo Mena Muñoz, secretario general, y Humberto Coria, director Regional Centro. Por la empresa estuvo Fernando Moncho, gerente de Recursos Humanos.
El convenio fija un aumento acumulativo del 16,86%, dividido en tres tramos bien marcados. La primera suba será del 6% desde el 1 de junio, la segunda del 5% a partir del 1 de agosto y la tercera, también del 5%, desde el 1 de octubre. Así, la actualización salarial se completará de manera progresiva durante el período paritario.
Desde ASIJEMIN remarcaron que el entendimiento fue posible gracias al diálogo mantenido con la empresa y al compromiso de los mineros durante toda la negociación. Además, pusieron en valor el trabajo del cuerpo de delegados de base, al que señalaron como un sostén clave para la representación gremial. En definitiva, un acuerdo que busca mejorar el bolsillo y dar algo de aire en un contexto que no afloja.
