Se disparan las suspensiones y los recortes salariales en Córdoba

La economía viene apretando fuerte y en Córdoba eso ya se siente en el trabajo formal. La Secretaría de Trabajo provincial informó que hoy hay 7.247 empleados registrados alcanzados por Procedimientos Preventivos de Crisis (PPC), una herramienta que habilita suspensiones, menos horas de jornada y rebajas salariales para esquivar despidos en masa. El salto es claro: hace apenas unas semanas el mismo relevamiento marcaba 6.302 afectados. Ahora la cifra trepó cerca de los 7.250, con un aumento del 15%.

El cuadro coincide con las advertencias que viene marcando el ministro de Justicia y Trabajo cordobés, Julián López, quien admitió que "el proceso de crisis laboral se agudiza". Según explicó, el golpe viene de la mano de la caída del consumo y de la retracción de la actividad industrial. Los sectores más tocados son comercio, metalurgia, construcción, alimentos y servicios, donde los procedimientos preventivos se fueron multiplicando en las últimas semanas.

El mapa de la crisis muestra que 5.882 trabajadores corresponden a Córdoba Capital y 1.365 al interior provincial. En total, hay 73 empresas con expedientes abiertos: 46 en la Capital y 27 en el interior. La modalidad que más se repite son las suspensiones con pago parcial del salario, y en varios acuerdos los empleados terminan cobrando entre el 50% y el 75% de sus ingresos mediante sumas no remunerativas.

También aparecen reducciones de jornada, quita de premios por asistencia, menos horas de trabajo y suspensiones temporarias de distinta intensidad. En el interior, Río Segundo encabeza la lista con siete empresas afectadas, donde predominan los recortes de jornada y de adicionales salariales. San Francisco suma cinco casos, en su mayoría ligados al entramado industrial y autopartista, mientras que Villa María registra cuatro. A eso se agregan expedientes en Jesús María, Alta Gracia, La Falda, Río Tercero y Río Cuarto, en un escenario que no da respiro.