APUNSJ alerta que 55% de los no docentes sigue bajo la pobreza

El secretario general de APUNSJ, Daniel Durán, puso sobre la mesa una realidad que pega de lleno en la Universidad Nacional de San Juan: la mejora salarial reciente alivió un poco el panorama, pero no alcanzó para sacar del pozo a buena parte de los trabajadores. Según remarcó, el 55% del personal no docente sigue por debajo de la línea de pobreza, incluso con la cláusula de garantía salarial. En criollo, el sueldo todavía corre de atrás.

Durán explicó que esa garantía había sido pensada para emparejar los ingresos más bajos con la canasta básica, pero advirtió que hoy funciona de otra manera. "Esta garantía salarial operó originalmente como una cláusula dinámica que sellaba la brecha entre la canasta de la línea de pobreza y el sueldo que tuviese la categoría que estuviese por debajo de esa línea. Con este gobierno operó como una suma fija, no remunerativa y no bonificable", señaló. También cuestionó ese formato porque, según dijo, aparece en el recibo pero no suma aportes ni contribuciones. Para el gremio, ese detalle no es menor y termina licuando el efecto real del aumento.

La próxima parada será el 10 de julio, cuando vuelva a reunirse la paritaria con propuestas sobre la mesa. Desde APUNSJ esperan llegar a un entendimiento sin tener que escalar el conflicto, aunque el clima sigue tenso. "En el espíritu de la federación y de los trabajadores no docentes no nos interesa el conflicto, pero sí nos interesa sostener la calidad y el salario de nuestros afiliados", sostuvo Durán. Además, aclaró que el acuerdo salarial no tiene relación con el reclamo por el financiamiento universitario, algo que —según dijo— se viene mezclando mal en el debate público.

El dirigente también contó que el impacto del incremento se vería en los haberes de junio, que se cobrarán a fin de mes o en los primeros días de julio, y que podría notarse en el aguinaldo que la UNSJ prevé pagar el 19 de junio. A la par, advirtió que muchos trabajadores buscan changas o directamente otro empleo para llegar a fin de mes. "Ha habido renuncias, sobre todo en el tramo inferior y medio del escalafón, para dedicarse a otras actividades porque no les era rentable la permanencia en la universidad", afirmó. Hoy, APUNSJ reúne a 942 afiliados sobre un total cercano a 1.200 no docentes, un sector clave que sostiene la administración, la gestión y los servicios que hacen andar la universidad todos los días.