Jonathan Chiang arrancó su etapa laboral en una veterinaria con apoyo del programa "Trabajando Sueños"
El sanjuanino de 29 años empezó este martes una experiencia de inclusión laboral en la veterinaria del "Pirata" Olivares, acompañado por su familia y funcionarios provinciales.
La mañana de este martes tuvo un clima especial para Jonathan Javier Chiang, que dio su primer paso formal en el mundo del trabajo a través del programa de inclusión "Trabajando Sueños", impulsado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano de San Juan. Fue un arranque cargado de emoción, expectativa y muchas miradas puestas en este nuevo comienzo. Para él y su entorno, no fue un día cualquiera.
Con 29 años, Jonathan empezó a cumplir tareas en la veterinaria del reconocido "Pirata" Olivares. Allí trabajará de lunes a viernes, durante tres horas por día, en una experiencia que se extenderá por seis meses y tendrá seguimiento permanente. La idea es acompañar cada paso, para que la adaptación sea ordenada y con el respaldo necesario.
En este inicio estuvo junto a su madre, Claudia Vázquez, locutora sanjuanina de Radio Latina, y también con Paula Moreno, en representación del ministerio. Desde su círculo más cercano remarcaron que Jonathan venía esperando esta posibilidad con enorme entusiasmo. Lo describieron como "un joven muy capaz, responsable y dinámico", y recordaron que siempre se destacó en sus estudios y en las actividades que fue encarando.
La incorporación se enmarca en la segunda edición de "Trabajando Sueños", presentada oficialmente el pasado 7 de abril por el Gobierno provincial. El programa apunta a generar oportunidades reales de inserción laboral para personas con discapacidad, tanto en el sector privado como en el público. No se trata solo de una práctica, sino de una apuesta concreta a la inclusión con trabajo genuino.
Durante los seis meses de entrenamiento, los participantes reciben un aporte económico subsidiado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano. Al finalizar ese período, cada empleador puede decidir si continúa con la relación laboral de manera efectiva. Además, la propuesta suma asistencia técnica para los postulantes y para los equipos de trabajo, con el objetivo de facilitar la rutina diaria y construir espacios más respetuosos e inclusivos.
El programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años con Certificado Único de Discapacidad vigente. En esta edición, además, hubo una mejora importante: el monto percibido por los beneficiarios subió un 75% respecto del año pasado. Desde el Gobierno provincial insisten en que esta política busca ampliar derechos, achicar brechas y abrir oportunidades reales para el desarrollo personal y laboral.