Rawson puso el foco en la realidad trans y pidió más inclusión laboral

En el marco del Día Internacional de la Visibilidad Trans, el municipio de Rawson organizó una jornada de reflexión y concientización en la sala de capacitaciones, conocida como ex coloso. La propuesta apuntó a poner sobre la mesa las realidades que atraviesa la comunidad trans en la provincia, con un clima de escucha y acompañamiento. Desde el municipio remarcaron la importancia de sostener estos espacios para visibilizar y fortalecer políticas inclusivas.

La actividad fue encabezada por Laura Montero, en representación del municipio, quien subrayó el valor de generar puntos de encuentro y reafirmó el compromiso de Rawson con la diversidad. Después tomó la palabra Mariana Cánovas, presidenta del Consejo Provincial de Diversidad, que describió el panorama actual del colectivo en San Juan. En diálogo con Telesol, sostuvo que se trata de "una lucha permanente", porque aunque hay derechos conquistados, todavía cuesta que se cumplan de manera efectiva.

Uno de los temas más sensibles fue la falta de aplicación del cupo laboral trans. Cánovas explicó que muchas personas del colectivo siguen sin poder acceder a un empleo formal, tanto en el sector público como en el privado. También advirtió que en algunos casos se redujeron oportunidades dentro del Estado y que el sector privado todavía no incorpora perfiles trans como debería. Pese a ese escenario, destacó a los municipios que sí avanzan con políticas de inclusión, entre ellos Rawson, y sostuvo que hace falta seguir empujando para que la igualdad de oportunidades deje de ser una promesa y se convierta en realidad.