ANSES confirmó el refuerzo de abril y las jubilaciones mínimas pasan los $450.000

El Gobierno dejó firme este lunes el pago del bono previsional de $70.000 para abril, una ayuda que alcanzará a los jubilados que cobran la mínima. La medida quedó plasmada en el Decreto 213/2026, publicado en el Boletín Oficial. Con este refuerzo y la actualización del haber inicial, las jubilaciones mínimas quedarán por encima de $450.000 durante el mes.

Según explicó el texto oficial, la suba va en línea con la inflación de febrero, que fue del 2,9%. Desde el Ejecutivo remarcaron que la fórmula de movilidad aplicada desde marzo de 2021, establecida por la Ley N° 27.609, dejó a los haberes muy expuestos al golpe de los precios. En otras palabras, reconocen que el sistema quedó desfasado frente a la escalada inflacionaria y que eso pegó con más fuerza en los adultos mayores.

El decreto también repasó que, desde la asunción de Javier Milei, ya se habían otorgado dos bonos de $55.000 en los primeros meses de 2024 y que después el monto pasó a $70.000. En el documento se sostiene que la ley anterior generó efectos perjudiciales, sobre todo en los jubilados de menores ingresos, y que por eso fue necesario sostenerlos con ayudas económicas previsionales y bonos extraordinarios entre enero de 2024 y marzo de 2026, inclusive.

Además, la norma aclaró que para cobrar este refuerzo el beneficio tiene que estar vigente en el mismo mes en que se liquida. También especificó que el bono no puede descontarse ni computarse para ningún otro concepto. En el caso de las pensiones, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, se las tomará como un solo titular para definir el derecho al cobro. Así, el alivio vuelve a aparecer para los sectores más golpeados del sistema previsional.

El bono de $70.000 en abril alcanzará a los titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de ANSES, a quienes cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor y a los beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más, además de otras pensiones no contributivas y graciables que paga el organismo. De esta manera, el refuerzo vuelve a enfocarse en los haberes más bajos y en los sectores que más sienten la presión del bolsillo.