UPCN y Gobierno llegaron a un arreglo: aumentos escalonados y un bono de $120.000 para estatales
El gremio informó un acuerdo con el Ministerio de Economía provincial que incluye incrementos en marzo, mayo y junio, además de un pago extra en abril y una cláusula de revisión a mitad de año.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional San Juan anunció este lunes un acuerdo salarial con el Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda de San Juan para los trabajadores estatales de la provincia. La propuesta contempla una recomposición escalonada y un premio económico especial.
Según el comunicado gremial, en abril los empleados públicos recibirán un bono de $120.000. A esto se sumarán ajustes porcentuales en sus haberes que comenzarán a regir desde marzo.
El esquema pactado prevé una suba del 5% en marzo, seguida por un aumento del 2% en mayo y otro del 3% en junio. Para este último mes, además, se fijó una cláusula de revisión que permitirá evaluar nuevamente la realidad económica y fiscal provincial.
Desde el sindicato destacaron que este acuerdo forma parte del proceso de diálogo que el Gobierno de San Juan mantiene con diversos sectores del personal público.
