Abogados alertan sobre la reforma laboral: "Está vigente y se viene una brasa con la inseguridad jurídica"

Nahuel Altieri, reconocido abogado laboralista, tiró la posta sobre lo que se viene con la reforma laboral que entró en vigencia el 6 de marzo. El menester de la ley sigue calentando el ambiente en la Justicia, la política y la economía, y el debate no para.

"Ya está promulgada, está vigente, va a traer inseguridad jurídica", comentó Altieri con palabra firme, aclarando que hay posturas que se apoyan en el Código Civil, específicamente en el artículo 6, apuntando que el artículo 7 no debería regir para los contratos que todavía están en marcha.

El quilombo más gordo aparece cuando hablamos de laburantes con años en la misma changa. "Si un tipo tiene veinte años de antigüedad y lo rajaron, y ahora le quieren pagar la mitad de lo que le corresponde porque así lo marca la reforma, esa persona podría meter juicio para reclamar el resto", explicó el letrado.

Otro capítulo que ya levanta polvareda es el famoso banco de horas, ese mecanismo que deja que la empresa te pida hacer más horas un día y después te las compense con descanso o francos. "Esto no es automático; necesita acuerdo sí o sí", aclaró Altieri.

Para que no haya malentendidos, remarcó que el trato debe constar por escrito, tanto para cuidar a la empresa como al trabajador y evitar futuros reclamos por horas extras.

Otro punto que genera frescura en el debate es el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que viene a reemplazar el viejo sistema tradicional de indemnizaciones. "Este fondo es común para todos, no individualizado como el de la Caja de Jubilaciones de los Judiciales Provinciales", precisó.

Finalmente, el abogado no dejó pasar la chance para tirar un manto de preocupación sobre lo que puede pasar con las jubilaciones: "Como va a haber menos plata en el sistema, las jubilaciones seguramente van a ser más bajas, y todos sabemos que ya están bajas en la Argentina".