INSTA a los técnicos: ¡Otra vez el retiro voluntario para achicar el INTA!

Desde hace un tiempo se venía hablando, y la noticia se confirmó en la última reunión del Consejo Directivo del INTA. La idea es clara y directa: achicar la estructura de trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, algo que genera un revuelo bárbaro entre los tècnicos e investigadores. El plan es reducir unos 1.500 puestos de los actuales 5.800 trabajadores, pero esta vez con un retiro voluntario que promete ser tentador para tentar a más de uno a bajarse del barco estatal.

El detalle lo puso en Acta 611. Allí se decidió que quienes tengan buen tiempo en la casa, es decir un mínimo de tres años de antigüedad, y que no superen los 65 años para marzo de 2026, podrán optar por este plan. La indemnización no es cualquier cosa: harán el cálculo con un factor de 1,5 haberes brutos por año de servicio, una suma que seguro dará que hablar entre la gente dentro del INTA.

Ahora, ojo al dato: para los que tengan entre 61 y 63 años y se animen a dar el paso, la indemnización tendrá un tope máximo de 24 haberes brutos. En tanto, para los que lleguen a los 64 años cumplidos, ese límite baja a 12 haberes brutos. Y que no haya vuelta atrás: quienes se jubilen por esta vía no podrán volver a meter la pata en planta permanente ni por un buen rato, cinco años para ser exactos.

El llamado a esta nueva etapa de retiro correrá desde el 1° de abril de 2026, y se podrá extender un poquito más, quince días nada más. En paralelo, la administración del INTA ya está preparando todo el papeleo para que el Consejo le dé el visto bueno final en marzo de este año. Así las cosas, la motosierra sigue afilada y el tembleque en el INTA no se va hasta que no termine este cónclave de despedidas en formato voluntary.