Fuertes cambios en el Estado: se cayó el plus por presentismo y bajan los sueldos a estatales

En el corazón de la administración pública nacional se desató una tormenta tras la confirmación de una medida que sacude los fundamentos laborales de miles. La Casa Rosada firmó la eliminación del incentivo por presentismo, ese plus que, lejos de ser un lujo, era para gran parte de los empleados estatales un sustento esencial que llegaba hasta los $150.000.

La disposición oficial afecta a quienes trabajan para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), incluidos funcionarios y empleados de ministerios, organismos descentralizados y dependencias de la Administración Central. Ahora, el plus que premiaba la asistencia perfecta desaparece de las boletas, a la vez que se oficializan políticas del ajuste que ya venían marcando la cancha en el sector.

Desde el Ejecutivo hablan de "simplificar la liquidación y ajustar el gasto estatal", pero en el terreno real, el recorte genera preocupación y bronca: el sueldo neto se achica y el plus que para muchos era un alivio enfrentando la inflación quedó de lado. En tiempos en que el aumento de precios no da tregua, esta decisión prendió la mecha en los estatales, que hoy ven cómo el bolsillo se achica y la garantía de un premio mensual se desvanece.

Además de impactar en la billetera, la medida abre un interrogante sobre el control del ausentismo. Ese plus funcionaba como una especie de freno para faltazos, y ahora, sin ese estímulo monetario, la pulseada por la eficiencia laboral promete nuevos capítulos cargados de tensiones.

La fiebre del ajuste también se sintió en la limitación de contrataciones y en la consolidación de una política de gastos que no da vuelta atrás. Mientras tanto, los empleados públicos aguardan con incertidumbre cómo impactarán en su día a día estos cambios que, más que un simple papel, remecen la estructura laboral y económica del Estado en tiempos que ya venían complicados.