Se enciende la bronca en Hunter: 118 despedidos siguen sin cobrar y el drama no tiene resolución

En San Juan, el embrollo en la empresa de seguridad privada Hunter Security no afloja y tiene a 118 trabajadores despedidos en un limbo tremendo. Aunque en los registros administrativos sus indemnizaciones aparecen saldadas, los laburantes afirman que el dinero nunca se reflejó en sus cuentas. Un verdadero mamarracho que desató la alarma en el sector.

Tras la última reunión en la Subsecretaría de Trabajo, en el marco de la conciliación obligatoria, desde la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) dejaron claro que la firma no mostró intención ni ganas de moverse. Los abogados de Hunter no hicieron más que repetir que la empresa no tiene plata para cubrir los pagos que reclama la gente, aumentando la incertidumbre y la bronca entre los trabajadores.

Por ahora, el gremio mantiene la calma y evita tomar medidas de fuerza para respetar la conciliación, pero la paciencia se agota. El próximo capítulo de esta novela está marcado para el martes 10 de febrero, cuando se celebre la quinta audiencia que podría definir el destino de este conflicto.

Una de las manzanas de la discordia es que las liquidaciones finales figuran como abonadas desde diciembre de 2025, pero en los bolsillos de quienes despidieron nunca cayó ni un peso. Además, no hay recibos ni comprobantes que avalen esos supuestos pagos, lo que prende todas las luces rojas sobre irregularidades administrativas que no se pueden cerrar los ojos.

Desde el sindicato también pusieron el grito en el cielo porque las indemnizaciones fueron calculadas con números por debajo de lo que marca el convenio. Rechazan la aplicación del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo por considerar que no hay crisis justificada y exigen que se aplique el artículo 245 que manda a pagar indemnizaciones completas.

Si Hunter no pone la guita en tiempo y forma, la Subsecretaría de Trabajo podría meterle sanciones económicas a la empresa. Mientras tanto, el gremio está cuidando las formas respetando cada paso del proceso, pero la firma no parece estar bajando a la cancha como corresponde.

En la reciente audiencia, la empresa prometió encaminar la situación en los próximos días y tiene una semana más para ponerse a tiro. Si no hay buenas nuevas, UPSRA analiza medidas gremiales y legales, inclusive embargos, para defender a sus compañeros.

Por ahora, más de cien familias aguardan una respuesta satisfactoria en una disputa que se estira y pone en duda cómo se manejan los despidos y las liquidaciones en el negocio de vigilancia privada.