La Inteligencia Artificial, ¿aliada o desafío para el laburo en Argentina hacia 2026?

En este torbellino económico que nos toca vivir, la Inteligencia Artificial apareció como la gran protagonista que está moviendo las fichas en las empresas. El último informe Workmonitor de Randstad nos deja ver que, aunque hay buena onda en general respecto a cuánto puede mejorar la chamba con esta tecnología, las opiniones de patrones y laburantes, aunque coincidentes, todavía tienen algunas diferencias de temperatura.

Por un lado, la mayoría coincide en que la IA no es el enemigo que viene a sacar el laburo, sino más bien una mano para levantar la vara en productividad. Acá en Argentina, un 63% de los trabajadores dice a viva voz que esta herramienta le dio un empujón a su eficiencia, pegando justo con el promedio mundial del 62%. El dato grosso es que los empleadores locales están más entusiasmados, con un 63% que avala esta visión, superando así al promedio global del 54%. Además, un robusto 65% de los jefes cree que el impacto de la IA va a ser de aquellos que cambian de verdad la manera en que encaramos las tareas laborales.

Los profesionales del país, pese a los vaivenes económicos, la están peleando con garra y mostrándose confiados para meterle mano a las últimas tecnologías: un sólido 73% dice sentirse seguro frente a estas herramientas, más que el promedio global del 69%. Para ponerle pimienta, solo un 44% piensa que la IA es un beneficio exclusivo de las empresas, un dato que revela una mirada más abierta y menos desconfiada hacia el potencial que puede tener la automatización para cada uno.

Pero ojo, que no todo es color de rosa en el horizonte laboral. Mientras que casi la totalidad de los empleadores, un contundente 98%, tiene fe en que su negocio va a dar que hablar este año y crecer, sus trabajadores son un poco más cautos: apenas el 45% comparte ese optimismo, quedándose por debajo del promedio global del 51%. Andrea Avila, la CEO de Randstad para Argentina y la región, apunta que en esta cancha, la combinación de inteligencia artificial, liderazgo cercano y adaptación serán las cartas maestras para fortalecer la confianza de todos y mantener el crecimiento. ¡Vamos todavía!