¡Atenti empleados de Comercio! Acuerdo sorpresivo: sumas fijas hasta marzo y suba al básico desde abril 2026

La voz cantante del Sindicato de Empleados de Comercio, Mirna Moral, salió a contar en AM1020 los detalles de un arreglo salarial que, según ella, es "raro e inusual" porque no hablan de porcentajes como suelen hacer, sino que ponen plata fija sobre la mesa.

El trato incluye la continuidad de una suma no remunerativa de $40.000 que viene desde julio y ahora agregan otra suma fija de $60.000 para pagarse entre diciembre 2025 y marzo 2026. Eso quiere decir que los trabajadores van a ver un extra de $100.000 en enero, febrero y marzo de ese año, hasta que en abril esa plata se suma al salario básico de manera definitiva.

¿Y cómo sigue? Esto se cobra entre el 1 y el 10 de cada mes y en marzo se hace una revisión obligada del acuerdo para chequear cómo viene la mano en cuanto a la economía y ajustar lo que haga falta. Claro que esta movida todavía debe pasar por la homologación nacional, para que sea oficial.

Entre los puntos destacados están la extensión de esos $40.000 no remunerativos hasta marzo, la suma nueva de $60.000 desde diciembre, y la inclusión definitiva al básico de ambas sumas en abril. Estos pagos también afectarán conceptos como presentismo, antigüedad, aguinaldo y hasta las indemnizaciones por despido. Pero ojo: estas sumas no se pueden compensar con bonos ni gratificaciones de fin de año.

Este acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de diciembre de 2025 hasta el 30 de abril de 2026, y como dato al margen, no alcanza a la ciudad de Río Grande, en Tierra del Fuego. Mientras esperan el visto bueno del Gobierno nacional, los empleados de Comercio ya pueden ir armándose la idea de unos pesos extra en los primeros meses del 2026.