El Gobierno pone fin a la negociación y definirá por decreto el aumento del salario mínimo
Tras largas charlas sin acuerdo, el Gobierno anunció que decretará el nuevo Salario Mínimo. Los sindicatos pedían cifras mucho más altas, mientras que los empresarios bajaban la apuesta.
Después de un tira y afloje complicado en el Consejo del Salario, el Gobierno nacional decidió ponerle punto final a la paritaria y establecer por decreto cuál será el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Lo que parecía una mesa para acordar terminó siendo un choque de trenes entre sindicatos y empresarios que no pudieron llegar a un punto medio.
Las centrales sindicales no aflojaron y reclamaron una suba fuerte: la CGT y una de las CTA quisieron que la nueva base salarial suba hasta los $553.000 desde abril de 2026. Pero la otra pata, la CTA Autónoma, fue más tajante y exigió nada menos que $736.000, haciendo foco en que el sueldo mínimo está muy por debajo de la línea de indigencia que marcan los organismos oficiales.
Por su lado, los empresarios tiraron un número mucho más bajo y propusieron subir el piso a apenas $326.000 en lo inmediato, y a $349.000 para abril del año que viene. Con semejante distancia, obviamente no hubo puntos de encuentro.
Luego de un cuarto intermedio donde nadie movió el amperímetro, desde el Ejecutivo decidieron cortar por lo sano y tomar la posta con una definición unilateral. Desde la CTA Autónoma remarcaron que en los dos años de esta gestión, el Gobierno siempre se alineó con lo que pedía el sector empresario.
Los gremios advirtieron que el salario mínimo viene perdiendo terreno frente a la inflación acumulada, algo que repercute en jubilaciones, planes sociales y paritarias. Por eso piden que la actualización se acerque al valor de la Canasta Básica Total, que marca la línea de pobreza para una familia tipo. Por el contrario, desde el Gobierno sostienen que subir demasiado el SMVM puede complicar el empleo formal, especialmente en las pymes.
Ahora habrá que estar atentos a los detalles que salgan en los próximos días: cómo será el porcentaje exacto del aumento, si se aplicará de forma escalonada y desde cuándo regirá este nuevo piso salarial que afecta a millones de laburantes en todo el país.
