El Garrahan aplica un aumento "histórico" al personal, pero su cúpula directiva renuncia a la suba por austeridad
Mientras el personal del Hospital Garrahan celebra una suba histórica en sus salarios, los jefes máximos decidieron bajarse el aumento como muestra de compromiso y responsabilidad.
En un movimiento que sorprendió a todos, el Consejo Directivo del Hospital Garrahan comunicó que no se aplicarán el aumento salarial del 61% otorgado por el Gobierno Nacional al resto del personal de salud. "Queremos mantener la eficiencia y austeridad administrativa", explicaron con orgullo.
Este incremento, que será retroactivo a octubre, había sido celebrado como un hecho "histórico" tras meses de luchas y reclamos por mejoras para tanto trabajadores asistenciales como no asistenciales. Pero mientras el grueso del equipo verá una mejora significativa, los integrantes del Consejo y el Director Médico decidieron tomar otro camino.
En un comunicado oficial firmado por Mariel Sánchez, presidenta del Consejo, junto con César Avellaneda, Jorge Menehem y Oscar Pérez, destacaron que esta elección es un "gesto institucional de responsabilidad" en el marco de la difícil coyuntura económica que atraviesa el país.
Este aumento se suma a los bonos mensuales que ya se venían percibiendo desde septiembre: $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para quienes brindan atención directa. La idea del Ejecutivo con estas medidas es ponerle fin a un largo conflicto salarial que había encendido paros y protestas en el hospital pediátrico más importante del país.
