Diagui: el asistente que le pone el pecho a la discriminación y te abre puertas laborales si tenés más de 45
Para los que tienen más de 45 y buscan trabajo, Diagui es la herramienta que combina tecnología y experiencia para que nadie se quede sin laburo. ¡Un golazo!
¿Cansado de que la edad sea un problema para conseguir laburo? ¡Atención! Llegó Diagui, un asistente virtual que se puso las pilas para acompañar a los mayores de 45 años en su búsqueda de un nuevo camino laboral. Desarrollado por Wingu y Diagonal Asociación Civil, esta herramienta es una especie de coach digital, empático y personalizado, que te ayuda a armar un plan, ver tus puntos fuertes y planificar el futuro.Es un secreto a voces que la discriminación por edad, lo que llaman "edadismo", es una barrera real en el mercado. Pero Diagui no se guarda nada y sale a la cancha para la "generación silver", que en Argentina ya es el 35,5% de la población. Mariana De Fazio, de Diagonal, lo dejó claro: "Esta iniciativa no solo aborda una problemática social y económica crucial, sino que también representa un modelo replicable para la inclusión digital y la valoración de la experiencia".Probar Diagui es fácil y rápido. Te registrás con un mail, completás algunos datos y ¡listo! El asistente te empieza a guiar. Te pregunta qué buscás –si un empleo nuevo, reorientar tu carrera o arrancar un emprendimiento–, te ayuda a armar el CV, a potenciar tu marca personal y hasta a definir las bases de tu propio negocio. Todo con un lenguaje cercano y pensado para vos.Los primeros resultados son un golazo: más de 1.500 personas ya están conversando con Diagui, redescubriendo sus habilidades, y la mayoría se siente más cómoda con la inteligencia artificial después de usarla. "Estamos habilitando potencial que ya existía", asegura De Fazio. Y esto recién empieza, porque Diagui ya piensa en sumar temas como educación financiera y cómo manejar equipos de distintas edades. Está disponible gratis y online para todos los hispanohablantes.
