El Gobierno aprieta el cinturón: Sturzenegger revisará los contratos públicos mes a mes
El Ministerio de Desregulación fijó un nuevo reglamento para las contrataciones por tiempo determinado en el Estado. Se viene un control mensual estricto para achicar el gasto.
La Resolución 68/2025, firmada por Maximiliano Fariña, secretario de Transformación del Estado y Función Pública, unifica y simplifica los procedimientos que antes estaban dispersos. Esto, según explican desde el equipo de Sturzenegger, busca generar ahorros y reducir la burocracia, dejando atrás normativas de hace más de veinte años.
Una de las claves de esta nueva medida es que, a partir de ahora, cada organismo del Estado deberá mandar un informe detallado todos los meses, dentro de los primeros cinco días hábiles. En ese documento, que será una declaración jurada en formato Excel y se cargará por el sistema GDE, se tendrá que informar sobre todas las contrataciones, renovaciones, prórrogas o bajas que se hicieron el mes anterior. La primera tanda de estos informes llegará en noviembre.
Este ajuste llega en un momento donde el salario del empleado público viene bastante golpeado. Según el INDEC, en julio los aumentos fueron del 2,3%, y en lo que va del año apenas superan el 19%, muy por debajo de lo que recibieron los trabajadores del sector privado no registrado (57,9%) y un poco menos que los del privado registrado (16,2%).
Los números ya muestran un achique importante. De marzo a agosto, la dotación total de personal de la administración pública nacional, incluyendo empresas y sociedades, bajó en 8.755 personas, llegando a 285.733. Esto representa una caída del 7,8% en un año y del 0,7% en solo un mes, según el último informe de agosto del INDEC.
Si miramos más de cerca, algunas empresas públicas que están en la mira para ser privatizadas o concesionadas también mostraron recortes significativos. El Banco Nación, por ejemplo, redujo su planta en 1.850 empleados desde diciembre, pasando de 17.688 a 15.838. Aerolíneas Argentinas también hizo lo suyo, bajando 1.869 puestos, y otras como la Fábrica de Aviones o Fabricaciones Militares también ajustaron su personal.
Con este nuevo sistema de control mensual, el Gobierno busca tener un seguimiento mucho más estricto de cada movimiento en el empleo público. Veremos cómo sigue esta "motosierra" que no se guarda nada y apunta a cada rincón del Estado.
