¡Zarpado! Así negoció Elon Musk para que Tesla le pague un sueldo que da vértigo: ¡mil millones de dólares!

Estas charlas fueron bastante particulares. El objetivo era que Musk se quedara al frente de la automotriz eléctrica por al menos siete años y medio, siempre y cuando cumpliera con metas muy ambiciosas. Pero ojo, que Musk no se guardó nada: amenazó con irse si no le daban lo que pedía. Por su lado, el comité quería que bajara un cambio con sus actividades políticas y que se comprometiera de lleno con Tesla.

Robyn Denholm y Kathleen Wilson-Thompson, las capitanas del comité de sueldos, se juntaron con Musk para entender bien qué lo movilizaba. Así, armaron el acuerdo pensando en cuatro pilares clave para Tesla: expandir los autos, la conducción autónoma, los robotaxis y los robots. Musk puso una condición fundamental: quería el 25% de los votos de la empresa, algo que ya había dicho en X. Y si no se lo daban, avisó que podía irse a otra cosa. El comité, después de mucho debatir, entendió que iba en serio.

Todo esto se puso más picante hace unos siete meses, justo después de que un tribunal de Delaware le rechazara un paquete salarial de 2018. En ese momento, Musk estaba metido en la política con Donald Trump y sus otras empresas (como SpaceX o Neuralink) estaban volando. El comité de Tesla estaba preocupado por la imagen de la marca debido a sus movidas políticas y quería que se enfocara más. Además, temían que la "guerra" por los talentos en Inteligencia Artificial, con sueldos de locura, hiciera que Musk y otros cerebritos se les escaparan.

El camino para definir este nuevo sueldazo fue larguísimo: 37 reuniones con abogados, más encuentros con asesores. ¡Tanto que la junta pidió retrasar la reunión anual de la empresa! Para comparar, contrataron a la consultora Infinite Equity, que analizó a 113 CEOs de empresas de Estados Unidos. ¿El resultado? Solo Musk logró todos los objetivos de su plan de 2018; si el plazo se estiraba a siete años y medio, solo el CEO de Nvidia, Jensen Huang, habría llegado a tanto.

Ahora, el pago es con acciones restringidas, no con opciones como antes. Esto le da a Musk más derechos de voto apenas las consigue, clave para ese 25% de control que tanto quería. El comité sabía que un sueldo de un billón de dólares iba a generar polémica. Muchos dicen que no necesita más plata, siendo el más rico del mundo. Pero el comité defendió la decisión, asegurando que "estas críticas no entienden bien a Musk ni lo que lo motiva".