Aumento en el bolsillo: Así quedan los sueldos de niñeras y cuidadores en agosto de 2025

Atención al personal de casas particulares, especialmente niñeras y cuidadores de adultos mayores: en agosto de 2025 llega una nueva actualización en sus salarios. Este ajuste, que incluye un extra no remunerativo, es el resultado de un acuerdo entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los gremios y los empleadores. La idea es clara: dar una mano para recuperar el poder de compra, tras varios meses sin novedades. Para quienes trabajan con sueldo mensual, es decir, 24 horas o más por semana para el mismo empleador, el aumento de agosto es del 1% sobre lo que cobraron en julio. Este porcentaje se agrega al 3,5% de junio y al 1% de julio, completando así un 6,5% de suba total pactada para el período de febrero a septiembre. La Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) ya publicó la nueva tabla de sueldos, aunque todavía falta que se oficialice en el Boletín. Es importante recordar que en el recibo de sueldo no solo figura el básico, sino también ítems como la antigüedad (un 1% extra por cada año trabajado desde septiembre de 2020), los aportes jubilatorios y la obra social. Además, se sumará el pago de esa suma extra no remunerativa que se abona en julio, agosto y septiembre. Para quienes trabajan por hora, es decir, menos de 24 horas semanales para el mismo empleador, también rige el 1% de aumento en agosto. La Upacp también difundió la tabla con los nuevos valores mínimos para esta modalidad, y es clave que los empleadores registren a sus trabajadores en ARCA, sin importar las horas, para asegurarles derechos como la cobertura de salud y la jubilación. Pero la novedad más destacada es esa "suma no remunerativa" que se paga durante julio, agosto y septiembre. Esta plata extra busca compensar que no hubo aumentos entre febrero y junio de este año. Los montos de esta suma varían según las horas trabajadas por semana: si son 24 horas o más, se suman $9.500; entre 16 y 23 horas, el monto es de $7.500; y para menos de 16 horas, son $4.000. Este adicional lo paga el empleador, no cuenta para los aportes, pero sí debe figurar claro en el recibo para que no haya dudas. Es un alivio, aunque sea parcial, para muchos que la vienen peleando. En resumen, para agosto de 2025, niñeras y cuidadores registrados verán un 1% más en su sueldo base de julio, además de ese extra no remunerativo que va de $4.000 a $9.500, dependiendo de las horas que trabajen. A todo esto hay que sumarle lo que corresponda por antigüedad y los aportes de siempre. Ya se avisó que en octubre habrá una nueva revisión de los salarios, para ver cómo se ajustan las cifras frente a la inflación.